„Können wir zusammenarbeiten … ohne irgendein Ziel vor Augen zu haben? Können Sie und ich kooperieren, ohne ein Resultat anzustreben? Das ist zweifellos echte Zusammenarbeit.“ Krishnamurti
Wie kooperieren wir um unser gemeinsame Anliegen nicht aus den Augen zu verlieren? Ein Unternehmen das Werte-orientiert geführt wird, braucht auch eine angepasste Organisation die zu diesen Werten passt .
Werte-Orientierung ist auch in der Gestaltung unserer internen und externen Beziehungen, in der Art wie wir Prozesse gestalten und wie wir kooperieren ein elementares Thema. Typische Methoden die gewährleisten, dass sich jeder mit seinen Interessen, mit seiner Individualität einbringen kann und das gemeinsame Anliegen dabei nicht aus den Augen verloren wird, sind zum Beispiel:
- Spiral Dynamics
- Integrale Führung
- Systemisches Konsensieren
- Methoden der Soziokratie
- Gewaltfreie Kommunikation
- Theorie U
- Dragon Dreaming
Diese Methoden biete ich z.T. in Kooperation mit erfahrenen Experten auf dem jeweiligen Gebiet an.
